自主创新铸造中国核“芯”
                               ——中核集团军民结合自主创新结硕果

    坚定不移谋创新

　　日本福岛核事故阴影尚未散去，但2011年中核集团依然交出了一份漂亮的答卷，圆满完成年度计划；科研生产取得新成就，产业发展取得新成效，科技创新成果显著，自主研发投入达到17.5亿元。

　　军民结合、上下游结合、科技与生产结合，谈及我国核科技工业体系建设经验，中核集团党组书记、总经理孙勤给出的答案是：“唯有持之以恒的自主创新。”

　　在57年的发展历程中，我国核工业积极推进自主创新，形成了独立完整的核科技工业体系、核科技创新体系和核燃料循环产业体系。

　　“以我为主”的核电之路

　　提起核工业，人们自然会想到核电。

　　“中国发展核能，不是一个可选项，而是一个必选项。中国的能源发展整个要达到清洁发展，它必须依靠核能。”孙勤说，无论是从调整我国电力结构、保证能源经济的角度，还是从加强环境保护、应对气候变化的角度，核电都是我国国民经济发展的重要能源选择。

　　21年前，中核集团自主设计的我国大陆首座核电站秦山核电站投入商业运行，结束了中国大陆无核电的历史。

　　中核集团由此起步，自主研发大型商用核电站反应堆，设计、建造了秦山核电二期，安全运营至今。2011年11月25日，秦山核电二期扩建工程4号机组一次成功并网，标志着我国自主设计、建造、运营、管理的二代改进型大型商用堆走出了标准化建设的新路子，创立了我国首个具有自主知识产权的商用核电品牌。

　　通过消化吸收和自主创新，目前中核集团已掌握了具有自主知识产权的ACP300、ACP600、ACP1000系列三代核电技术。2011年7月21日，中核集团自主研发的我国第一座快中子反应堆中国试验快堆成功并网发电，标志着我国第四代先进核能系统技术实现重大突破，在占领核能技术制高点、建立可持续发展的先进核能系统上迈出了重要的一步。

　　2011年，作为我国核电技术发展30多年的集成和结晶，ACP1000由科研设计转入工程总体设计阶段。孙勤表示，具有自主知识产权的商用核电品牌的产生不仅为发展下一代核电积累了经验，更为中国核电“走出去”创造了基本条件。而是否具备独立出口能力是衡量核电产业是否强大的重要标志。

　　我国在建核电项目中，百万千瓦机组是绝对主力。与此同时，我国小型反应堆ACP100（以下简称“小堆”）的开发和应用序幕已悄然拉开。

　　“目前已完成方案设计，希望明年年底能开工。” 中国集团核动力事业部副主任程慧平表示，与在运及在建反应堆不同，小堆的首堆将以城市采暖供热为应用目标。目前全国有600—700个县冬天靠烧煤采暖供热，近城建设小堆不光解决供热问题，还能有效减排二氧化硫等气体。

　　推进核工业可持续发展

　　2010年12月21日，中核集团坚持用20年时间自主设计、研发和建造我国第一座动力堆乏燃料后处理中试工程热调成功，标志着我国实现了核动力堆中燃烧后核燃料铀、钚回收，实现了核燃料闭式循环目标。该技术与快堆技术相结合，极大地提高了铀资源保障能力，推动核燃料产业及核电的安全高效发展。

　　没有掌握乏燃料后处理技术之前只有一个处理方法存起来。少数掌握该处理技术的国家更是严格保密。

　　近年来，中核集团继承和发扬核工业自主创新的优良传统，不断提升科技创新能力，结出了又一串科技创新硕果：军工科研生产取得新的成绩；中国先进研究堆成功建成，主要技术指标位居于世界前列、亚洲第一；铀矿勘查技术大幅提升，又探明了一处超大型铀矿床；研发了先进的铀浓缩技术并成功实现工业化，实现了铀浓缩技术的重大跨越。中核集团在核领域取得的自主创新成果，有力地保障了国家安全、能源安全和核安全。

　　不断完善的核科技创新体系

　　对于“引进消化吸收再创新”，孙勤有自己独到的理解，引进国外的先进技术，这是我国核电发展解决速度和规模问题的重要途径。但只有立足自主创新，才能助力我国核工业由大变强。他一直在思考，如何通过机制体制，让年轻人实现“小我”与“大我”的结合。

　　“中核集团拥有完整的核科技创新体系并不断完善提升。”中核集团科技与信息化部主任罗长森告诉记者，中核集团形成了门类齐全、专业配套的核科技创新体系，做到核产业链每个环节都有科研做支撑，都有主体单位来承担自主创新任务。

　　中核集团还积极实施科技专项，科研投入在2010年以后每年以不低于20%的速度稳步增长，完备的科技创新体系是中核集团也是中国核工业立足世界的核心竞争力的体现，更是确保我国核工业可持续发展的根本。

　　面对人才竞争的严峻挑战，中核集团实施了人才强企战略，构建了人才分层分类管理、人才考核评价、人才薪酬、人才培养培训、人才资源配置和人才安全六大体系，为中核集团的可持续发展、创新发展提供了人才保障。实施了重点科技专项总指挥和总设计师“两总”制度，设立了首席专家、科技带头人、首席技师岗位，到2015年，中核集团的高水平科技领军人才将达到300人；从2010年起，加大对科技人才的激励力度，设立了“钱三强科技奖”， 奖励做出突出贡献的科技领军人才。

　　“中国核工业的发展经验表明，自主创新是核工业发展的不竭动力，是核工业实现由大变强的根本途径，只有自己掌握核心技术，才能将国家安全和国民经济发展的命运牢牢掌握在自己手中。”孙勤说，到2020年，会产生一批解决中国核工业发展的短板和缺项的成果，实现中国核工业由大到强的根本性转变。（本报北京2月21日电）