发布时间:2024-07-12 来源: 本站
为加强中国核工业二四建设有限公司(以下简称中核二四)核安全文化建设,提高安全质量管理水平,促进业界经验交流和共同提升,应中核二四的主动申请,中国核能行业协会(以下简称协会)于2024年7月3至10日组织开展了中核二四核安全文化同行评估活动。本次评估由协会副秘书长杨波担任领队,协会特邀专家、国核示范原党委书记、董事长汪映荣担任评估队长,队员来自中核工程、中广核工程、上海核工院、山东核电、漳州能源、惠州核电、中核二三、中核五公司、苏州热工院等12家单位的20位专家。中核二四党委书记、董事长高宏树,总经理李兵等公司领导及各部门主要负责同志,漳州核电项目部、钢结构分公司、四川同辐项目相关同志参加了评估活动。
本次评估对象覆盖中核二四总部及所属漳州核电项目部、钢结构分公司、西南同辐项目部,分布在河北、福建、山东和四川4个地区,为确保评估活动顺利开展,协会高度重视,周密策划,结合以往评估经验编制了专项工作方案,明确了先项目部后总部的“分总”评估模式,并先后召开了技术需求沟通会、方案讨论会、预访问会、评估员培训及首次队会等多次会议,明确了各接口关系、分工安排和相关要求;组建了资深专家团队,设置了1领队+1队长+3副队长的评估管理团队,队员均来自核安全与质量管理一线岗位,具有扎实基础理论和丰富实践经验,行业代表性强;精心部署现场评估活动,除按计划分组评估外,每天召集4地连线,讨论重点关注事项,及时掌握评估进展;评估队与中核二四组建了强大的接口协调组,各方紧密配合,提供有力保障。以上扎实的前期准备、细致的工作安排和高效的组织协调,为评估活动的顺利实施奠定了坚实基础,确保了评估活动的高质量。
本次评估以《核电工程建安单位核安全文化同行评估指南T/CNEA 054-2022》为依据,分析了中核二四1504份员工调查问卷,进行了113场人员访谈和23场活动观察,形成1274条数据点,据此形成了评估结论。本次评估全面、系统、深入地评估了中核二四核安全文化建设总体情况,挖掘了良好实践,发现了存在不足,为中核二四针对性开展核安全文化建设、提升核安全文化水平奠定了良好的基础。
汪映荣通报了评估情况和总体结论,他谈到,中核二四管理者和关键骨干人员的职业素养、群众观念和全体员工的开拓进取精神令人印象深刻,并对中核二四进一步加强核安全文化建设提出了中肯的建议。
李兵在离场会上高度认同本次评估结果,认为评估队抓住了事实,肯定了强项,找出了问题,对中核二四核安全文化总体状况作了客观、准确的“画像”。表示将认真研究分析评估结论,保持强项,巩固强化,重视短板,加大整改,持续增强全员核安全文化意识,全面提升公司核安全管理水平。
杨波在总结时说,本次评估是行业首次针对核电建安公司的核安全文化同行评估,评估队伍规模最大、持续时间最长、覆盖范围最广,是一个全新的尝试,评估期间受评方领导高度重视,全员秉持开放透明的态度积极配合,全体评估队员敬业、专业,组织过程规范有序,评估标准理解一致,评估双方充分交流、互学互鉴,评估结论客观准确,成果丰硕,圆满完成了评估任务。希望本次评估能为中核二四的高质量发展提供强有力的支撑。
在国家核安全局的指导和推动下,协会自2017年陆续开展核电、工程建设、设备制造、燃料循环及AE(设计)等领域核安全文化同行评估,分领域建立了规范化、标准化的评估体系,组建了资深专家团队,开发了评估专项信息系统,高效实施了近20场评估对标活动,积累了丰富的评估实践经验,打造了业界广泛认可的核安全文化建设的评估对标平台。协会将根据各有关单位核安全文化建设需求,继续开展核安全文化同行评估、培训宣贯、技术咨询、体系建设等多种形式的能力提升支持工作,持续推动全行业核安全文化水平的协同提升,共同营造互动共享的核安全文化建设工作新格局。
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