11月23-28日，协会组织开展了苏州热工院核安全文化同行评估活动。

本次评估由中广核安全总监蒋兴华担任集团代表、协会副秘书长杨波担任领队、核电运行研究（上海）有限公司原董事长刘志勇担任评估队长，以及来自13家单位的15位成员参与评估活动。苏州热工院党委书记、董事长郝志坚，党委副书记、总经理刘斌等总经理部成员及相关部门负责人参加了评估活动。

蒋兴华表示，苏州热工院作为集团公司首个接受行业核安全文化评估的专业化技术平台，应珍视此次对标改进、自我提升的良好契机，坦诚、公开、透明地主动接受“全面体检”，稳步提升核安全文化水平，筑牢核安全文化根基，为集团公司高质量发展、为国家核能事业安全发展，作出新的更大贡献！ 

出口会上，郝志坚评价本次评估结果客观精准，公司将针对评估发现的问题建立台账清单，明确责任主体与改进期限，形成良性的闭环提升机制。苏州院将以此次评估为起点，凝心聚力，真抓实干，全面提升核安全文化水平，为集团公司核电安全运营提供坚实保障。

杨波全程参与评估活动，他表示苏州热工院作为核电集团技术支持平台公司，其运营模式、专业领域与核电厂不同，对本次评估提出较大挑战。评估队基于集团公司核电运营技术平台的规划目标给出相关评估意见和建议，评估双方进行了充分的研讨交流，实现了互学互鉴的评估目标，期望能对苏州热工院的组织与管理、核安全文化建设提供有效借鉴。

本次评估以《核电厂核安全文化同行评估指南T/CNEA 053-2022》为依据，分析了苏州热工院1509份员工调查问卷，进行了92场人员访谈，实施了3场活动观察和多场文件查阅，形成952条数据点，全面、系统、深入地评估了苏州热工院核安全文化建设总体情况。